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人力资源管理H120206(专升本段)自考专业信息

专业名称:人力资源管理    专业代码:H120206

专业类型:社会型专升本    

专业层次:专升本    

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报考条件

自考专科报考条件:凡中华人民共和国公民,不受年龄、民族、种族的限制,均可报名参加高等教育自学考试。

自考本科报考条件:凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

开考院校

主考学校:四川大学

课程设置

课程类别 序号 课码 课程名称 学分 备注






1 00015 英语(二) 14  
2 00051 管理系统中计算机应用 4  
3 03708 中国近现代史纲要 2  





 
4 00054 管理学原理 6  
5 06088 管理思想史 9  
6 06089 劳动关系与劳动法 6  
7 06090 人员素质测评理论与方法 6  
8 06091 薪酬管理 6  
9 06092 工作分析 4  
10 06093 人力资源开发与管理 6  






11 00034 社会学概论 6 ① 选考课程不少于9学分。
②不考英语(二)的考生再选考三门不低于14学分的课程。
12 00041 基础会计学 5
13 00182 公共关系学 4
14 00277 行政管理学 6
15 00889 经济学(二) 5
  16 00000 毕业考核 10  
合     计 82学分以上
 

注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。

开考科目时间安排

四川省高等教育自学考试(24.1次)2024年4月考试课表
 专业2024-04-13 星期六2024-04-14 星期天
09:00-11:3014:30-17:0009:00-11:3014:30-17:00
H120206 人力资源管理(本)06088 管理思想史00054 管理学原理00041 基础会计学00015 英语(二)
06089 劳动关系与劳动法06092 工作分析00182 公共关系学00034 社会学概论
06091 薪酬管理
00277 行政管理学00051 管理系统中计算机应用


03708 中国近现代史纲要00889 经济学(二)


06093 人力资源开发与管理06090 人员素质测评理论与方法



专业2024-10-26 星期六 2024-10-27 星期天
09:00-11:3014:30-17:0009:00-11:3014:30-17:00
H120206 人力资源管理(本)06089 劳动关系与劳动法00054 管理学原理00041 基础会计学00015 英语(二)
06091 薪酬管理06090 人员素质测评理论与方法00182 公共关系学00034 社会学概论
06093 人力资源开发与管理06092 工作分析00277 行政管理学00051 管理系统中计算机应用


03708 中国近现代史纲要00889 经济学(二)



06088 管理思想史


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(以上专业计划信息仅供参考,具体内容请考生以《四川省教育考试院》公布的为准。)

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